PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

• Faire le suivi des comptes clients;
• Autoriser les commandes ainsi que modifier ou annuler celles-ci;
• Travailler en collaboration avec le service des ventes et de la clientèle;
• Faire le recouvrement ainsi que le suivi des comptes clients;
• Analyser les nouvelles demandes de crédit ainsi que réviser les comptes existants;
• Effectuer les enquêtes de crédit;
• Interpréter les rapports bancaires et analyser les rapports de solvabilités;
• Téléphoner aux clients lorsque les paiements ne sont pas identiques au compte;
• Réconcilier et garder à jours les comptes clients;
• Préparer les dossiers pour mauvaises créances (trimestriel)
• Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES REQUISES

• DEC en administration
• 5 à 7 années d’expérience reliées à l’emploi
• Connaissance des logiciels Word, Excel et J.D. Edwards un atout
• Parfaitement bilingue
• Esprit d'équipe
• Minutie
• Rigueur
• Polyvalence
• Autonomie
• Débrouillardise

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle, équitable et sans discrimination tout en respectant les droits des individus.

Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent poser leur candidature en ligne à :
http://www.placementressources.ca/jobsite/candidate.php, compléter les renseignements et télécharger leur curriculum vitæ au format Word ou pdf. Veuillez contacter notre bureau pour des renseignements additionnels :

CRÉDIT PLACEMENT RESSOURCES
Tél. :  1.800.208.2189 / 514.840.8125, poste 225
Téléc.  :  1.800.831.8155 / 514.840.9006
Courriel :  cv@creditplacement.com
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