PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

• Faire la mise à jour de base des dossiers clients.
• Communiquer avec les payeurs dans le but de négocier des ententes de paiement en tenant compte des procédures établies et des besoins du client.
• Atteindre les objectifs personnels, d’équipe et de compagnie au niveau de la productivité et de la qualité.
• Analyser les comptes problématiques avec le directeur ou le coordonnateur et recommander l'action appropriée.
• Toutes autres tâches connexes.

EXIGENCES REQUISES

• DES
• Très bonne maîtrise des systèmes informatiques
• Posséder une très bonne maîtrise de la Suite Office et une bonne capacité dans la rédaction de texte
• Parfaitement bilingue
• Capacité à interagir avec fermeté tout en ayant une attitude professionnelle et courtoise avec la clientèle
• Capacité d'analyse et bon jugement pour l’analyse de problème
• S’exprimer clairement, bonne écoute et faire preuve de persuasion
• Bien gérer son stress

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle, équitable et sans discrimination tout en respectant les droits des individus.

Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent poser leur candidature en ligne à :
http://www.placementressources.ca/jobsite/candidate.php, compléter les renseignements et télécharger leur curriculum vitæ au format Word ou pdf. Veuillez contacter notre bureau pour des renseignements additionnels :

CRÉDIT PLACEMENT RESSOURCES
Tél. :  1.800.208.2189 / 514.840.8125, poste 225
Téléc.  :  1.800.831.8155 / 514.840.9006
Courriel :  cv@placementressources.ca
>>> Consulter le site web de Crédit Placement Ressources