PRINCIPALES RESPONSABILITÉS ET TÂCHES

• Faire les appels de suivis auprès des clients afin de recevoir les paiements à l’intérieur des termes convenus (approximativement 50% des tâches)
• Effectuer la réconciliation de portefeuille de comptes clients commerciaux
• Faire la mise à jour des comptes clients
• Abilités de leadership requises (ex. coaching et mentoring)
• Toutes autres tâches connexes au poste

EXIGENCES REQUISES

• Très fortes connaissances en Excel (pour créer rapports et analyses internes)
• DEC comptabilité
• Minimum de 5 années d’expérience reliées au poste
• Bilinguisme - Parlée et écrit
• Excellente maîtrise de la suite MS Office - Excel
• Connaissance du logiciel Great Plains (un atout)
• Expérience dans un milieu de services partagés (un atout)

Toutes les candidatures seront traitées de façon confidentielle, équitable et sans discrimination tout en respectant les droits des individus.

Les candidat(e)s intéressé(e)s peuvent poser leur candidature en ligne à :
http://www.creditplacement.com/jobsite/candidate.php, compléter les renseignements et télécharger leur curriculum vitæ au format Word ou pdf. Veuillez contacter notre bureau pour des renseignements additionnels :

CRÉDIT PLACEMENT RESSOURCES
Tél. :  1.800.208.2189 / 514.840.8125, poste 225
Téléc.  :  1.800.831.8155 / 514.840.9006
Courriel :  cv@creditplacement.com
>>> Consulter le site web de Crédit Placement Ressources